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      培訓專員 面議

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、負責新入職員工的崗前培訓(介紹公司的歷史、背景、經營理念、愿景、使命、價值觀);
        2、了解企業各級各類人員的培訓需要分析調查,并分別制定相應的培訓計劃;
        3、制定企業整體培訓計劃與年度培訓計劃,執行培訓計劃并將執行情況定期向主管匯報;
        4、制定培訓預算的編制與調查分析管理,并定期向主管匯報培訓費用的開支情況;
        5、建立培訓檔案,為培養企業各類經營管理人員和開發企業人力資源打下基礎。
        任職要求:
        1、大專以上學歷,市場營銷、電子商務等專業優先;
        2、1年以上銷售或相關行業培訓經驗;
        3、口齒清晰,有出色的溝通表達能力和組織協調能力;
        4、熟悉銷售管理理念與銷售流程,有獨立制定培訓計劃并實施培訓項目能力。
        薪酬福利待遇及其他:
        1、薪資:1800-3000元/月;
        2、辦理五項社會統籌保險與公積金;
        3、公司提供工作餐補貼;
        4、為員工提供補充商業保險及免費體檢;
        5、季度或年度業績表現突出者,公司將安排公費旅游活動;
        6、按國家法定節假日休假,并安排年休假;
        7、完善的調薪及晉升機制,并提供個人培訓學習機會(內部培訓、外部培訓)。
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