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儲備干部就是企業管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。企業為了在激烈的市場競爭中求得發展,必須有中堅管理階層和優秀的人才,除了外聘,企業越來越重視培養自己的管理人才,打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。為此,企業一般會經過嚴格審慎的招聘程序,甄選出最具潛力的人才,并加以嚴格培訓,充實儲備干部成為專業經理人所需要的一切能力和技能 。
崗位職責:一、達成銷售目標1、做好路線規劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率2、依據營業規劃規范之通路必售品項做執行3、依據營業規劃規范之生動化執行標準做執行4、落實行銷活動展開計劃5、積極開發新客戶,協助業績提升二、客戶管理1、積極建立與終端客戶的客情2、運用系統掌握拜訪客戶的進銷存狀況3、定期拜訪任職資格:1、大專及以上學歷,專業不限2、熱愛快消品,愿意在行業內深耕發展3、該崗位為公司【銷售儲備干部】職位,前期在珠海歷練6-12個月,后根據意向調回廣州發展儲備人才,也可根據個人意愿留在珠海深耕。(晉升通道:銷售干部-業務主管-業務專家-業務經理/總監)
儲備干部
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