促進農民工就業增收,意義重大。近年來,人力資源社會保障部門堅持外出務工與就近就業并重,全力穩定農民工、脫貧人口務工規模。
目前,全國農民工約3億人
其中,外出務工農民工1.9億人
脫貧人口務工超過3000萬人
那么,如何促進農民工就業增收?
好政策快查收!
完善外出務工機制,
實現出得去、穩得住
一方面,完善勞務協作機制,提供崗位收集、精準匹配、高效輸出全流程服務。
另一方面,完善穩崗服務機制,發揮駐外農民工服務站點作用,努力實現穩在當地就業。
同時,人社部門也在培育更多有特色的技能勞務品牌,促進更多農民工實現技能就業。
目前,全國已經形成近500個具有特色的技能勞務品牌,有的品牌帶動就業創業人數超過100萬人。
拓寬就近就業渠道,
實現有就業、能增收
當前,“家門口”就業成為越來越多農民工的新選擇。
人社部門將深入挖掘“兩重”“兩新”創造的就業新空間,結合推進新型城鎮化建設和鄉村全面振興,著力提升縣域就業容量。
同時,充分發揮就業服務站和零工市場作用,搭建更多“企業就近用工、群眾就近就業”的服務平臺。
鼓勵返鄉創業增收,
實現增動力、強活力
對有返鄉創業意愿的農民工,靠前提供創業服務,跟進落實創業政策。
目前,人力資源社會保障部正在開展“源來好創業”活動,集中為返鄉入鄉創業者提供政策落實、展示交流和資源對接服務。
強化優先就業幫扶,
實現兜底線、防風險
始終把脫貧人口就業幫扶擺在突出位置,繼續實施好防止返貧就業攻堅行動,做到“四個優先”,即:優先組織外出、優先企業吸納、優先穩在崗位、優先兜底安置。
本期編輯:張子璇
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