挖掘培育新的職業序列，人社部門要做這些事
隨著經濟社會發展，科技進步、產業結構調整升級，新產業、新業態、新模式加快發展，新職業應運而生，隨之不斷涌現并發展起來，需要及時征集發布。
及時征集發布新職業
具有十分重要的意義
有利于促進就業創業
對新職業信息進行征集、規范和發布，可以提升新職業的社會認同度，擴大勞動者的就業選擇空間。
有利于促進人才培養和市場需求對接
發布新職業、開發新標準，可以為職業教育的專業設置、教學設計和教材開發等提供依據和參照，提高技能人才培養的針對性和適用性。
有利于推動新業態健康發展
通過制定相關標準規范，引導新職業健康發展，從而推動新業態更加規范化、專業化。
積極挖掘培育新的職業序列
重點是做好三個方面的工作
持續征集發布新職業
人力資源社會保障部
已經建立新職業信息發布制度
今年，發布了生物工程技術人員、口腔衛生技師、工業互聯網運維員、會展搭建師、文創產品策劃運營師、智能制造系統運維員等19個新職業。
將圍繞發展新質生產力
服務傳統產業改造提升、
新興產業培育壯大
和未來產業的布局建設
持續動態調整職業分類體系
每年征集發布一批新職業信息
加快新職業標準
和培訓基礎資源開發
充分發揮市場主體作用
依托龍頭企業、行業組織和院校等
開發新職業標準或評價規范
加大新職業基本職業培訓包
和培訓教材開發力度
大力促進新職業
從業人員能力提升
堅持市場導向、就業導向
廣泛開展新職業從業人員培養培訓
組織新職業評價機構的征集遴選
有序開展
用人單位自主評價和社會化評價
在各級各類職業技能競賽中
積極設置新職業的競賽項目
本期編輯：王瑤
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