吉安市廬陵產業運營服務有限公司是吉安市廬陵新區國有企業旺廬城市發展集團（以下簡稱“旺廬公司”）下屬子公司，主要負責園區管理服務、物業管理、住房租賃、房地產經紀、企業總部管理、商業綜合體管理服務、酒店管理、餐飲管理等業務。因該公司業務拓展需要，面向社會公開招聘1名物業經理。現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
(一)堅持專業匹配原則。堅持專業知識、專業技能和崗位職責要求相一致，選擇專業的人做專業的事；
(二)堅持德才兼備原則。堅持德才兼備的標準，在考察應聘者知識素養、業務水平、能力才干的同時，注重考察應聘者的職業道德、品質修養和工作作風；
(三)堅持公平公開原則。嚴格執行招聘工作紀律，做到程序嚴格規范，為應聘者提供公開、平等、公正的競爭機會；
(四)堅持競爭擇優原則。依據招聘崗位對應聘者在工作經驗、能力素質、性格特質、團隊精神等方面要求，通過競爭方式選拔出適合崗位要求的人才。
二、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位：物業經理
（二）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業，忠誠擔當；
2.身體健康，具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.未被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.無違法犯罪記錄及其他不良記錄；無違法違紀正在接受調查的；未在處分期間或影響期限內的；未被列入失信執行人名單。
（三）崗位要求：
1.年齡45周歲以下（年齡計算截止至2025年4月1日，即1979年4月1日之后出生），專業不限，大專及以上學歷（擔任物業項目經理5年以上，業績突出者可放寬至中專及高中以上學歷）；
2.需持有物業項目經理資格證書和物業經理資格證書，具有5年及以上物業企業項目經營管理工作經驗；
3.具有良好的職業操守和先進的管理理念、服務意識；
4.具有較強的業務統籌、溝通協調和應急處理能力，熟悉物業管理相關法律法規和政府部門辦理審批程序；
5.具有3年及以上高層寫字樓，或全國知名物業公司、房地產公司住宅項目，或建筑面積10萬㎡以上住宅項目物業經理管理崗位經驗者，或持有消防工程師等證書者優先。
三、報名和資格審查
本招聘公告在吉安人事人才網等平臺發布，并通過吉安人事人才網發布后續入闈公示信息。
(一)報名時間及報名方式
1.報名時間：從公告發布之日起至2025年4月25日下午17:00止；
2.報名方式：此次招聘采取網上報名形式。報名人員可登錄吉安人事人才網（http://www.90013.cn），通過點擊考試報名欄目誠信報名。
報名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1215
（請掃碼報名）
3.報名所需材料：
①身份證、畢業證原件掃描件及學信網電子注冊備案表掃描件(非全日制文憑需向上追溯至第一學歷原件掃描件)；
②近期(1年內)本人免冠正面彩色電子照片；
③招聘崗位要求的相關資質、職稱證書原件掃描件；
④工作經歷證明資料、獎項證明資料或相關項目資料掃描件。
(二)資格審查
本次招聘實行誠信報名制度，報名人員填報的信息及所提交的報名材料應當真實、準確完整、有效，且符合本次報考崗位的全部條件。資格審查貫穿招聘工作的全過程，一經發現不符合相關條件者，取消報名、考試、聘用等資格。
1.資格審查時間:資格審查采取現場確認方式，具體審查時間以網上公告為準。考生應在規定時間內到旺廬公司(地址:吉安市吉州大道306號5樓509室)進行資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動放棄本次考試資格；
2.審查所需材料:現場資格審查時，考生應當提供如下材料:身份證、畢業證、學歷證及相關職稱證書原件、掃描件;近期一寸免冠彩色證件照片，工作經歷證明資料或相關項目(案例)等資料；
3.通過資格審查后，依據考生報名資料反映的基本情況進行初步篩選后確定進入考察環節人選。原則上資格審查通過人數與招聘崗位計劃數的比例不得低于3：1。若報考人員均不符合崗位任職條件，則取消該崗位招聘。
四、考試方式
本次招聘采取先考察后面試的方式進行。
(一)考察
1.考察時間：具體時間以電話及短信通知為準；
2.考察方式：重點考察擬聘人員工作業績、思想政治、個人誠信、職業操守、道德品質以及遵紀守法情況等方面情況。
根據報考人員工作業績、學歷職稱、專技能力、工作履歷等方面的考察結果進行排名，確定進入面試考生名單并進行公示。原則上進入面試考生數與招聘崗位計劃數比例不得低于3：1。
(二)面試
1.面試時間：具體面試時間以準考證時間通知為準。打印準考證時間將以公告及短信形式通知考生，請考生保持手機暢通，在規定時間內未參加面試的考生則視為自動放棄；
2.面試方式：主要采取結構化的形式，重點考察應聘人員的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的能力。入闈考生面試分數不得低于70分。若考官組或招聘工作專班認為考生均無法達到崗位匹配要求的，則取消該崗位的招聘計劃。
五、體檢、錄取方式
(一)公示。按照面試成績排名，提出建議入闈體檢人員名單并進行公示。公示3個工作日后無異議的組織體檢；
(二)體檢。考生到指定三甲醫院進行體檢，原則上參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，費用由考生自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄。若體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消錄取資格，并按考試成績排名依次進行補錄；
(三)錄取。綜合考察、面試和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘人員名單并進行公示。公示3個工作日無異議，確定為擬聘人員，依法簽訂勞動合同。
因考生體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內無法勝任工作崗位，公司有權予以解聘，并由招聘專班研究決定人員補錄事宜。遞補人員名單不再另行公示。
六、聘用方式及薪資待遇
(一)聘用方式：此次聘用人員為國有企業員工，簽訂崗位聘用合同，試用期3個月，試用期應發工資為每月4000元，期滿經考核合格者予以轉正。首次聘用期限為3年，3年內考核均合格者可以續聘，不合格者公司有權給予解聘。
（二）薪資待遇：試用期轉正后，聘用人員薪資待遇按照公司薪酬管理辦法執行。
七、其他事項
1.本次招聘工作由公司組織實施�？忌缬凶稍兪马�，可在工作日內(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)來電咨詢：0796-8328799、17770656860（張先生），18579660177（易女士）；
2.本公告解釋權歸旺廬公司招聘專班所有。
特此公告。
吉安市廬陵產業運營服務有限公司
2025年4月16日
