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勞動合同是保障勞動者 實現勞動權益的重要法律形式之一
職稱是對專業技術人才 職業道德、專業能力、技術水平、 學術影響力、創新成效等的評價
根據《拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法》(人力資源社會保障部令第45號)，地方各級人力資源社會保障部門依法依規開展拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單管理工作，現對10家欠薪失信企業予以集中公布。 拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單 ...
近期，北京、湖南、廣西等多地，已經全面啟動第三代社會保障卡的換發工作。 第三代社�？ㄊ且�、二代社�？ǖ纳壈�，在技術和安全方面做了優化升級，能夠實現社會保障、就醫購藥、交通出行、文化體驗和金融服務等功能于一體，既是一張社�？�，也是一張辦事卡、民生卡、就...
靈活就業人員 包括個體經營、非全日制 以及新就業形態等從業人員
近日，省民政廳和省財政廳聯合印發《江西省80周歲以上老年人高齡津貼發放工作管理辦法（試行）》，進一步規范我省80周歲以上老年人高齡津貼發放工作�，F就高齡津貼發放的相關問題，做官方解讀。 Q哪些人可以享受高齡津貼？ A: 具有江西戶籍且年滿80周歲及以上的老年...
2024年只剩下不到兩個月時間了。歲末年初，有些事情一旦忘了，會給自己帶來不必要的麻煩。比如以下幾件事，提醒大家在年底前別忘了。 一、時繳納城鄉居民醫保費 2025年度城鄉居民基本醫療保險繳費工作已開啟。參加城鄉居民醫保，一般是按年繳費，到年...
事業單位工作人員受到警告處分的，在作出處分決定的當年，參加年度考核，不能確定為優秀檔次； 受到記過處分的當年，受到降低崗位等級處分的當年及第二年，參加年度考核，只寫評語，不確定檔次。
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