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      • 2小時前

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      • 18年

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      • 單位性質: 私營企業
      • 所屬行業:玩具/塑膠
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數:200—500人
      • 成立日期:2006年2月20日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1. 負責組織和實施全面的人才招聘流程,包括簡歷篩選、面試安排及候選人評估。
        2. 管理員工關系,處理員工的日常行政事務,包括但不限于考勤管理、請假與加班安排。
        3. 協助公司管理層處理公司日常行政事務,包括但不限于文件管理、會議組織等。
        4.日常食宿管理,年度環評,職業病申報,客戶來訪驗廠等。
        任職要求:
        1. 具備良好的職業操守和職業素質,具有較強的溝通能力和團隊合作精神。
        2. 能夠熟練使用OFFICE等辦公軟件,處理日常辦公任務。
        3. 對人力資源管理流程有清晰的理解,能夠高效地執行招聘和員工管理相關工作。
        4、有制造業從業人事工作相關工作經驗,有責任心。
        5、持有人力資源管理資格證優先。

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