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      • 9年

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      • 單位性質: 私營企業
      • 所屬行業:工程/制造/機械
      • 員工人數:50—100人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1.負責制訂年度工作(經營)、經濟指標制訂,并組織檢查落實;
        負責設定分公司內部機構,并制定其職責;
        2.依據公司整體營銷目標及營銷策略,完成公司分配的區域銷售任務。
        3.及時反饋所管轄銷售區域內客戶信息及:市場信息。
        4負責培養并管理下屬銷售人員。
        5.保持公司產品在區域的滿意度,并負責市場渠道開拓。
        6.及時進行銷售情況匯報。
        7.具有較強的市場預測和分析能力,定期向總公司提供所轄區域的市場經營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總公司的總體經營布置提供可靠的依據;
        8.組織制定各部門、各崗位的工作標準,以身作則,率領屬下完成總公司的各項目標。
        9.及時處理上級交辦的臨時工作任務。
        10.   有5年以上電梯銷售經驗及2年以上管理經驗,持有C1證者優先。
        薪資待遇:試用期一個月,待遇5000~~8000,加提成及分紅。
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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