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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:計算機軟件
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數:50—100人
      • 成立日期:2013年10月21日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、根據公司發展,編制年度人員招聘計劃;在規定時間內完成人才招聘工作;
        2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
        3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
        4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
        5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
        6、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
        7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
        8、完成領導交辦的其他工作;
        任職資格:
        1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
        2、具有2年以上招聘工作相關經驗;
        3、熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用;
        4、熟悉招聘流程、具備一定的面試技巧,熟悉各招聘渠道特點;
        5、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。
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