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      • 1周前

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      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:
      • 員工人數:500-999人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        【崗位職責】
        1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布、刷新等工作;
        2、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、邀約、初試等相關工作;
        3、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
        4、負責辦理人才錄用的相關手續等工作。
        【任職資格與要求】
        學歷/工作經驗:
        1、大專及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業畢業;
        2、1年以上相關崗位工作經驗,**應屆生亦可;
        3、有互聯網行業相關工作經驗者優先。
        職業技能要求:
        1、熟悉人力資源管理知識及工作流程;
        2、熟練運用office等辦公軟件。
        職業素質要求:
        1、具有較強的親和力,**的人際溝通、協調、組織、管理能力;
        2、執行力強、認真負責、踏實;
        3、較強的分析、解決問題能力;
        4、愛崗敬業,有良好的的職業道德。

        企業福利待遇:
        1、生活設施:公司內提供微波爐,冰箱內各類零食茶飲咖啡等不限量供應,每天16:00-16:30下午茶、咖啡;
        2、不定期聚餐,團建,游玩;每年公司免費旅游以及豐富的員工活動;
        3、帶薪休假:各項國家規定節假日,另外工作滿一年的員工按公司規定享受5天的帶薪年假;
        4、禮品禮金:節日禮品、生日禮物、婚育禮金、內推獎金、周年禮品等。
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