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      • 1周前

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      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:
      • 員工人數:100-299人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1.負責公司人才招聘工作,根據現有編制及業務發展需求,制定并執行招聘計劃;
        2.根據公司招聘流程,發布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
        3.搜集簡歷,對簡歷進行分類,篩選,邀約面試。對應聘者進行初步面試,出具綜合評價意見;
        4.識別挖掘關鍵人才,并建立繼任培養機制;
        5.負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作。
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