<form id="l9ndd"><th id="l9ndd"><track id="l9ndd"></track></th></form>

<sub id="l9ndd"><listing id="l9ndd"></listing></sub>

<address id="l9ndd"></address>
    <address id="l9ndd"><listing id="l9ndd"></listing></address>

      行政人事部長 5-6K元/月

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 1周前

        最近登錄

      • 1年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:
      • 員工人數:20-99人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1.負責建立、健全公司各項管理制度并實現宣講、執行、檢查、解釋、修訂、循序改進等職能,完善各項規章制度,實現公司制度化、流程化管理;

        2.負責辦公室環境衛生建設、公司固定資產管理、公司車輛管理、交通事故處理、公司紀律管理等方面;

        3.負責公司固定資產、低值易耗品、辦公用品、工裝定制、節日禮品等的采購、分發和保管,確保行政費用預算與控制的準確性;

        4.負責組織、協調、籌備公司例會、總結會、年會、社會活動、等各項會議和服務工作,做好員工教育溝通、思想動態把控,建設良好的企業文化氛圍;

        5.負責編寫會議紀要和決議并落實會議精神的貫徹實施;

        6.負責公司接待公司政務考察、商務接待、對外資料報送、企業官網及企業公眾號運維、企業形象塑造、企業對外公共關系維護等方面;負責接聽、轉達電話,解答咨詢及傳遞日常辦公信息及公共電子郵箱和紙質文件的管理;

        7.負責公司公文通報的起草、報批、轉達,開展外部收文、內部發文及本中心資料的保管和歸檔工作;

        8.負責公司網絡維護、水電、安全保衛、消防、綠化、勞保、設備維護、物業管理后勤保障工作;

        9.負責公司支部堅持貫徹黨建工作建設,及時與辦事處對接,執行黨的路線、方針、政策,行動上與黨中央保持高度一致;

        10.負責公司人事招聘、異動、社會保險人員手續辦理(人員增減、轉移、工傷、生育金申報等)、社保年檢、轉移、社保數據核算、社保設備管理等;

        11.負責協助建立、完善薪酬分配,協助建立薪酬管理制度;

        12.負責實施績效考核,建立績效考核管理制度。
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      • 熱門搜索
      • 熱門職位
      • 熱門城市
      • 其他區域
      ×
      完善簡歷提醒
      你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
      去完善
      暫不投遞
      a毛片全部播放免费视频完整18