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                            品質經理（新品、供方、市場）
                            急
                            

                            
                            
                                18-25K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
      公積金年假年終獎優質企業社會保險餐補全勤獎...
      
                            
      
                                小熊電器股份有限公司
                                
                            
      
                            
                        
      

                    
      

                    
      
                        
                    
      
                
      
                
      
                    
      
                                  
                         
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      投遞簡歷
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                    
      
                    
      
		
                        
                    
	
      
                
      
            
      
            
      
                
      
                    
      
                        
      
                            
                            
      
                                
        
                                    
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                                            19小時前
        
                                        
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                                            9年
        
                                        
        會員等級
        
                                    
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      • 
                                    單位性質：
                                    民營企業
                                
        • 
                                
      • 所屬行業：生產/制造業,耐用消費品（家具/家電等）
        • 

                                
      • 注冊資金：1000萬－5000萬
        • 
                                
      • 員工人數：1000人以上
        • 
                                
      • 成立日期：2006年3月16日
        • 
                                
      • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
        
                                        
                                        
                                    
        
                                
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                                    基本信息
                                
        
                                
        
                                    
          
                                        
        • 
                                            
          工作地點：佛山順德區
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          招聘人數：3人
          
                                        
          • 
                                        
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          性別要求：不限
          
                                        
          • 
                                        
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          職位類型：全職
          
                                        
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          招聘部門：
          
                                        
          • 
                                        
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          年齡要求：不限
          
                                        
          • 
                                        
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          工作經驗：5年
          
                                        
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          學歷要求：大專以上
          
                                        
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          住宿情況：面議
          
                                        
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                                    職位描述
                                
        
                                
        
                                    
        崗位職責：
        1、根據公司來料品質要求，對公司物料品類檢驗標準輸出和優化，跟進工廠料號標準更新，確認物料的標準規格并及時傳遞到供應商落地執行；同時每月分析統計制程物料下線不良，找出異常的物料類型，排查物料的檢驗標準合理性以及重點監督和跟進供應商改善，以提高來料質量。
        2、組織對供應商反饋的重大質量問題進行分析定位，針對性找出失效根本原因并進行風險評估，提出糾正措施和跟進改善落實；定期整理失效分析案例，把問題點作為經驗沉淀形成案例數據庫，反饋并輔導供應商，以提升供應商質量問題分析與質量改善方面的專業能力。
        3、根據產品品質要求，統籌規劃品質工作，對產品品質進行全鏈路管理。制定新品管控的方案并監督實施，同時對市場退貨指標的分解，提出改進措施并統籌落實，實現產品品質提升，降低產品市場退貨率。
        4、根據事業部新品上市規劃及品質要求，統籌制定新品從評審到量產階段以及上市前的驗證質量管控方案并監督實施，通過主導checklist的輸出與迭代，輸出改善履歷及要求，協助研發更新設計規范，達到評審標準一致性的目的。
        5、針對事業部關注的核心或重點品類，通過市場退貨數據分析、客訴問題梳理、產品拆機等方式，分析不良問題點，并主導組織專項小組推動整改，實現市場退貨率和客訴率下降。
        任職要求：
        1、具備供應商品質改善能力、供應商品質管理能力、品質內審能力；
        2、對小家電物料較為熟練、具備品質項目推動解決能力、小家電產品技術能力、品質體系搭建能力；
        3、本科及以上學歷，小家電品質管理5年及以上經驗；
         
        聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
        
                                
        
                            
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        競爭力分析
        
                                    
        
                                    
        
                                        
        
                                            
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    你的競爭力超過了
                                                
        
                                                
        
                                                    
                                                
        
                                                
        
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                                                肖小姐
                                                
                                            
          
                                        
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                                                工作地址：
                                                佛山市順德區小熊電器股份有限公司(新總部)
                                                上班路線查詢
                                            
          
                                        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
        
                            
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