<form id="l9ndd"><th id="l9ndd"><track id="l9ndd"></track></th></form>

<sub id="l9ndd"><listing id="l9ndd"></listing></sub>

<address id="l9ndd"></address>
    <address id="l9ndd"><listing id="l9ndd"></listing></address>

      行政人事經理 8-10K元/月 有料
      該崗位平均薪資 6800元/月

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        職位描述:

        職責描述:
        1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施行政人事部方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 
        2、負責組織起草、修改和完善行政人事部相關管理制度和工作流程;
        3、負責招聘、培訓、考核、員工關系等行政人事部日常管理事宜;
        4、負責公司人事行政的政策、制度與流程的擬訂與督導實施; 
        5、負責公司員工的管理、指導、培訓及評估,推動公司人才梯隊建設;
        6、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 
        7、協助推動公司理念及企業文化的形成,搭建公司企業文化建設體系,制定企業文化推廣計劃、方案,維護企業內/外文化形象; 
        8、協助制定公司人力資源整體戰略規劃,指導與監督日常人事行政管理、團隊管理、辦公用品管理等; 9、負責部門的日常事務管理工作,協助完成各部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
        任職要求:
        1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷;有人力資源資格證書者優先錄取; 
        2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
        3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 
        4、熟悉企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策; 
        5、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 
        6、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力; 
        7、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心、承壓能力強。
        任職要求
        1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷;有人力資源資格證書者優先錄; 
        2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
        3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 
        4、熟悉企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策; 
        5、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 
        6、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力; 
        7、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心、承壓能力強。
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      • 熱門搜索
      • 熱門職位
      • 熱門城市
      • 其他區域
      ×
      完善簡歷提醒
      你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
      去完善
      暫不投遞
      a毛片全部播放免费视频完整18