<form id="l9ndd"><th id="l9ndd"><track id="l9ndd"></track></th></form>

<sub id="l9ndd"><listing id="l9ndd"></listing></sub>

<address id="l9ndd"></address>
    <address id="l9ndd"><listing id="l9ndd"></listing></address>

      前廳部經理 3-6K元/月 有料
      該崗位平均薪資 4319元/月

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作內容:1.負責前廳部的全面工作,對總經理負責。
        2.對員工素質、工作效率、服務水準等負有管理和培訓的重要責任。
        3.負責本部門的財政預算,對部門的工作策劃、督導等負有重要責任。
        4.工作策劃
        (1)負責策劃本部門的工作;
        (2)制定本部門的財政預算;
        (3)主持部門業務會議,進行業務溝通;
        (4)向部屬下達工作指標和工作任務,并指導工作;
        (5)負責與酒店管理系統進行業務聯系與溝通;
        (6)協調與糾正部門之間出現的工作矛盾和偏差。
        5.工作檢查
        (1)檢查總服務臺各部員工的儀表、儀態和工作質量,檢查總臺設施是否布置有序、整潔美觀;
        (2)檢查前廳、門前迎賓員和行李員的儀容、儀表、儀態及工作程序,是否對賓客服務周到、熱情有禮,愛惜客人的行李物品;
        (3)檢查房間預訂情況,了解和掌握房態;
        (4)檢查電話接線員的語音語氣、聲調是否清晰、柔和、有禮貌,服務是否周到及是否愛惜工作設備;
        (5)檢查工作人員是否周到細致地為客人服務,客人交辦的事是否辦妥,是否能幫助客人解決疑難問題;
        (6)檢查其他人員,如分送報紙、報表接待計劃等員工是否盡職盡責、保質保量地完成工作。
        6.日常工作
        (1)參加部務會議、業務會議。例會等,提出工作疑難、工作建議、工作計劃等請總監決策;
        (2)審閱部屬各部門的工作報告和工作日志、報表;
        (3)制定和實施培訓計劃,對部屬員工進行思想教育和工作培訓;
        (4)負責門前迎送“V.I.P.”客人的工作督導和指揮;
        (5)抓好本部門的安全、衛生管理;
        (6)向總經理、客務總監匯報工作。
        工作時間:月休五天,八小時工作制。
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      • 熱門搜索
      • 熱門職位
      • 熱門城市
      • 其他區域
      ×
      完善簡歷提醒
      你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
      去完善
      暫不投遞
      a毛片全部播放免费视频完整18