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      績效專員 4.3-5.5K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        1.深入業務部門了解項目開展情況,協助跟蹤各項目進展情況;
        2.協助建立公司績效考核體系,推行公司的績效考核制度;
        3.負責各部門績效考核的實施及考核結果反饋;
        4.診斷績效管理問題點,不斷優化績效管理方案;
        5. 領導交辦的其他事項。

        1.本科及以上學歷,,具有人力資源管理績效管理等相關專業知識;
        2.具有相關工作2年以上經驗;
        3.協助績效主管做好績效體系的建立、績效指標的設定與考核管理工作;
        4.擬定公司薪酬管理制度,提出相關意見;
        5.計算員工工資,編制工資表及績效報表等。
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