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      • 1周前

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      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:生產/制造業
      • 員工人數:50—100人
      • 基本信息

      • 職位描述

        1.公司發展戰略制訂與管理 
            協助總經理制訂公司中長期發展戰略和年度經營計劃;監督公司戰略及各部門經營計劃的運行情況,發現問題及時向總經理匯報,并提出整改意見;及時和各部門保持工作溝通。  
        2.公司經營管理 
            協助總經理對公司運營與各職能部門進行管理,協調各部門關系,組織召開各部門溝通會議或工作會議;主動協調解決日常經營管理中遇到的各種問題,并對無法處理和決策的問題及時向總經理請示解決;積極了解和掌握公司各方面動態,在深入調查了解的基礎上及時向總經理提出合理化建議,為總經理正確決策提供參考;組織召開經營會議,對經營計劃完成情況進行總結分析,并對下一步工作進行總體部署。 
        3. 制度體系建設與管理
            根據企業實際情況,不斷完善公司的管理制度體系,在公司內部推行行之有效的管理模式,并監督各部門對各項管理制度的制定及推行;協助總經理推行企業文化建設工作。  
        4.報告起草 
            起草公司各階段工作總結報告和總經理對內對外重要會議發言稿,并報總經理審核。 
        5.公共關系管理
            協助總經理處理與政府部門、金融機構和其他合作伙伴的各類公共關系,組織協調相關事宜。 
        6. 其它 
            完成總經理交辦的其它工作。
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