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      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:
      • 員工人數:100-299人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1.招聘:根據部門負責人的安排完成月度、季度、年度的招聘計劃
        2.新員工的入職培訓及辦理
        3.業務人員的跟蹤工作,準確進行人才評估,確保業務團隊人員專業勝任匹配崗位要求
        任職要求:
        1.專業不限,人力資源管理等相關專業優先,大專以上學歷,年齡之間,一年以上人事工作經驗
        2.具備非常強的語言表達能力、人際溝通能力、應變能級及協調能力
        3.富有激情、為人正直、有原則、富有親和力
        4.具有責任感和敬業精神、喜歡挑戰現狀,熟悉使用辦公軟件及網絡應用
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