<form id="l9ndd"><th id="l9ndd"><track id="l9ndd"></track></th></form>

<sub id="l9ndd"><listing id="l9ndd"></listing></sub>

<address id="l9ndd"></address>
    <address id="l9ndd"><listing id="l9ndd"></listing></address>

      配送主管(江門) 6-8K元/月
      每周雙休公積金年假公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅房補餐補...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 1天前

        最近登錄

      • 14年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:醫療衛生/藥品/保健品
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數:1000人以上
      • 成立日期:1997年7月1日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1.包裝分揀管理:(1)制定包裝組規章制度,組織實施有序出貨配送,控制包裝差錯;(2)通過6S的實施和推動促進現場環境干凈、整潔、有序;(3)通過分撥區域劃分簡化打包分撥的流程,減少人為判斷,提高分撥效率(4)推動降低包裝成本,提高生產效率
        2.成本管理:(1)不斷優化自配和第三方配送區域,提高客戶滿意度、降低物流成本;(2)嚴格審核部門費用與耗材使用,控制部門費用支出;
        3.住院配送管理:(1)通過6S的實施和推動促進住院分揀現場環境干凈、整潔、有序(2)組織召開周例會,針對存在的時效問題,服務態度問題研究并制定改進措施。
        4.第三方管理:(1)通過配送區域整合簡化第三方配送和自配車隊配送的區域劃分,提高配送調控能力(2)通過績效考核及監控提升物流文員處理配送異常的有效性(3)通過承運KPI的考核提高第三方配送的妥投率,提升配送服務滿意度
        5.團隊建設:(1)通過規章制度與日常監控表格記錄的執行,營造高效團隊(2)規通過績效考核,及時發現員工問題,解決員工存在缺陷,提高團隊能力(3)以身作則,自身積極參加公司或社會組織的團隊及公益活動,向團隊傳達正能量,領導團隊積極向上,提高團隊凝聚力(4)通過培訓及例會等方式,向員工宣導安全知識,營造安全團隊(5)主持召開本部門例會,保持本部門思想統一、高效團結;?
        完成領導交辦的其他任務。

        任職要求:
        知識:有物流配送管理知識,有現場生產管理技能或知識,本科以上學歷優先,物流供應鏈、藥學相關專業優先
        技能:熟練操作office軟件,PPT,熟悉配送管理系統
        個性特質:富于團隊合作精神和企業忠誠度,有良好的溝通能力、表達能力和協調能力。敢于面對困難與挑戰,抗壓能力強 ,有創新精神,勇于嘗試,銳意改進 
        工作經驗:有3年以上物流配送及現場管理工作經驗,有藥企工作經驗優先
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 熱門搜索
      • 熱門職位
      • 熱門城市
      • 其他區域
      ×
      完善簡歷提醒
      你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
      去完善
      暫不投遞
      a毛片全部播放免费视频完整18