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      • 基本信息

      • 職位描述

        1.能獨立帶領一個班次(開市或收市)
        2.負責新員工以及兼職的帶訓工作
        3:負責高峰期區域內的客訴以及顧客體驗滿意度
        任職要求:
        1:連鎖餐飲門店經理崗位至少1年以上經驗,能夠獨立解決客訴
        2:熟悉餐飲行業從進店到離店的全部服務流程
        3:有新員工帶訓經驗 熟悉辦公軟件
        4: 有一定的情商溝通能力 性格開朗 活躍
        5.會抖音/大眾點評/后臺操作及賬號運營經驗優先。
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