外發加工主管招聘_廣東曼娜內衣有限公司

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更新: 2025-04-18 瀏覽: 671 人

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廣東曼娜內衣有限公司

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13年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：服裝/紡織/皮革
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：500—1000人
成立日期：2006年12月18日
營業執照：

招聘職位

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行政人事部

人力資源主管人事經理急材料倉管

無縫生產部

生產計劃（PMC）主管

開發部

無縫內褲設計師急美工紙樣師急板房助理急

文胸生產部

有縫各類車工生產主管急

倉儲部

材料倉主管

品控部

FQC（尾查）品控組長

綜合辦公室

生產計劃(pmc)

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點：汕頭潮陽區
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責：
1、負責加工廠資源開發、資質審核及產能評估，建立供應商檔案并定期更新
2、優化生產成本結構，平衡加工費用與質量要求
3、根據生產計劃制定外發排期，統籌物料調配（含面輔料、樣板、制單等）
4、跟蹤大貨生產全流程（裁床數、出貨數、配額完成度），確保按期交付
5、協調內外部門（如采購、倉庫、質檢）解決生產延誤或品質異常
6、維護長期合作關系，優化供應商網絡以匹配生產需求
7、組織QC抽檢并反饋質量報告，處理不合格品退換及返工事項
8、定期整理生產數據（成本、進度、質量），編制外發工作報告并提出改進建議
9、執行質量追溯制度，確保外發產品符合公司及客戶驗收標準
10、具備風險預判能力，能快速調整計劃應對突發事件
11、管理下屬團隊，實施績效考核及技能培訓
任職要求：
1、熟悉內衣行業外發市場行情及合作標準，具備工廠優劣勢分析能力
2、擅長加工價談判、合同簽訂及履約監督，協調處理合作中的突發問題
3、熟悉車縫工藝、流程及歐美外貿質檢標準
4、具備統籌協調能力，合理分配任務并監督執行質量
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
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